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今天,我升职啦!!!

发布时间:2017年10月27日   来源:ca88亚洲城娱乐平台  

如果随机问一位企业经营者,“未来十年您面临的最大挑战是什么?”,十有八九负责人都会回答是接班人和关键人才培养,因为在全球化和“十倍速”变革的大背景下,无论是国有、民营还是外资企业,无论企业规模大小,关键人才获取都是企业成长与竞争源泉。

北京大学中国经济研究中心对我国150家大型企业的高层领导的调查显示,超过一半的领导层认为企业面临管理人才和技术人才流失的问题,而只有10%的企业认为自己已建立起足够的人才储备来应对这种流失。

得人才者得天下!关键人才培养及复制需要坚定的信念、持久的耐心和高效方法。亚洲城官网一直坚持“内部培养为主,外部引进为辅”的培养原则,通过制定有效的关键岗位继任者和后备人才甄选计划,合理地挖掘、培养后备人才队伍,建立公司的人才梯队,为公司可持续发展提供人力支持。这不,2017年10月,公司组织了通威国际中心客服部和环境部主管岗位竞聘活动,在大家积极参与下,竞聘工作取得了很好的效果,也顺利圆满结束,并产生了一批优秀的管理人员,不仅公司所需要的主管岗位“名花有主”,而且其他竞聘者也得到了“晋升”。竞聘后,小编也对他们进行了采访,听听他们自己的心声>>>>>>

许浩晋升为通威国际中心客服部主管

 

感谢公司对我的信任,更感谢公司给予我这个宝贵的机会,让我有幸能站上更高的平台。另外,更是感谢领导对我的关心和同事对我的帮助,让我快速成长。在未来的工作中,我会拿出更大的工作热情,对待工作更加一丝不苟,为公司的发展贡献自己的力量。

池治均晋升为通威国际中心环境部部主管

 

谢谢领导对我工作的认可,能够成为环境部主管,又是开心又是激动,在以后的工作中,我会协助经理把部门工作干好。 

黄款款晋升为通威国际中心客服部前台领班

 

我很高兴、也很荣幸公司能给我这个机会,虽然刚进公司短短几个月,就能得到公司的认可是对我很大的鼓舞,我保证尽心尽力的去为公司服务。在日常工作中我会做到“诚、信、正、一”,保证工作的高效率、高质量、高水平。借用刘主席的话,做到“用心工作,用智慧工作,用只争朝夕的精神工作”。

唐云吟晋升为通威国际中心客服部自用层领班

 

此时次刻,我想用三个词来表达我的心情。第一感谢,感谢领导对我的信任、支持和鼓励;第二自豪,人们常说,一粒种子,只有深深地植根于沃土,才能生机无限,而一名员工,只有置身拼搏创业的氛围,才能蓬勃向上;第三行动,为了感谢领导对我的信任,我将把这份感谢化作行动,将自己的全部智慧与力量奉献给公司,努力做到更好!

 

江河晋升为通威国际中心客服部租用层领班

 

感谢公司领导对我工作的认可和支持,并给予我发展的平台和机会。在新的岗位上,我会始终保持谦虚谨慎、求真务实的工作态度,全心全意协助部门领导做好部门管理,并致力于客服部整体服务意识及水平的提升。

 

陈廷莲继续任通威国际中心环境部自用层领班

 

感谢领导给予本次机会,虽然没有竞聘成功,但我会继续努力,把工作干得更加出色。

杜丽萍晋升为通威国际中心环境部租用层领班

 

感谢公司提供的晋升平台,竞聘成功心情十分激动,我以后会全心全意协助上级领导,保质保量的完成部门工作。


看到每个人的感言勿需“羡慕、嫉妒、恨”,其实你也有机会!岗位竞聘,是亚洲城官网人才梯队建设中的一个环节、一种选拔人才的方法。接下来,公司在其他项目、部门还将大量进行关键岗位继任人竞聘工作,敬请期待,也期待出色的您来挑战>>>>>